La ville recrute

La Ville de Bitche recrute régulièrement de nouveaux agents pour la Mairie, les écoles, les espaces verts, les ateliers ou les établissements annexes.

Vous trouverez les postes ouverts à candidatures jusqu'au recrutement définitif.

Attention, vérifiez bien la date limite de dépôt de vos dossiers avant de postuler sur le site Emploi-Territorial.

Si la date de dépôt des dossiers est dépassée, vous pourrez toujours contacter la mairie par mail mairie@ville-bitche.fr

agent de police municipale (H/F)

MISSIONS

Participer à des patrouilles de surveillance, prévention, médiation, intervention
Lutter contre la délinquance et assurer la sécurité des personnes et des biens
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Veiller au respect du code de la route et des règles de stationnement
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur le territoire d'intervention
Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
Assurer la gestion des commerçants ambulants exerçant sur le territoire communal
Participer à la tenue des registres de suivi des affaires liées au service
Suivre l'évolution des textes législatifs et règlementaires
Participer à la rédaction des procédures, documents et actes administratifs courants en matière de prévention et de sécurité
Organiser et effectuer des missions de surveillance du ban communal (partie urbanisée et zones naturelles)
Assurer la surveillance générale de la voie publique et des bâtiments communaux
Réguler la circulation routière et le stationnement dans le respect du code de la route et des règles de stationnement
Surveiller la sécurité aux abords des écoles
Rédiger des rapports et des procès-verbaux et rendre compte auprès de l'autorité, des événements survenus et des dispositions prises
Développer et relayer les informations auprès de la population et l’orienter vers les services compétents
Être un interlocuteur pour les partenaires institutionnels et assurer une coopération avec l'ensemble de ces partenaires
Informer les services municipaux d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies officielles

Profils recherchés :

SAVOIRS :

Diplôme de niveau IV ou V souhaité
Expérience dans un poste similaire
Connaissance des prérogatives de la police municipale, des acteurs internes et externes en matière d'intervention
Techniques de diagnostic, d'analyse et de raisonnement tactique, de gestion de crise, de résolution des conflits et de médiation
Connaissance des typologies des risques et procédures d'urgence
Maitrise du droit pénal et administratif et des procédures judiciaires
Connaissance des registres d'armement, des procédures et habilitations pour l'armement
Principes de communication et modes de relation aux tiers : autorités, représentants institutionnels
Prévention de la sécurité routière
Gestion des objets perdu

SAVOIR-ETRE :

Autonomie
Diplomatie
Disponibilité
Réactivité
Sens de la confidentialité
Sens des responsabilités

CONDITIONS D'EXERCICE :

Poste à temps complet, 35h hebdomadaire
Catégorie C
Horaires variables et amplitude horaire large, notamment selon les évènements
Permis B

Poste à pourvoir :

01/04/2026

Pour postuler :

En ligne

Postuler

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à :

- Par courriel à : rh@ville-bitche.fr
- Par courrier à :

Monsieur Benoît KIEFFER, Maire de la Ville de Bitche

Hôtel de Ville 31, rue du Maréchal Foch,57230 BITCHE

directeur general des services

MISSIONS

Assister et conseiller les élus et participer à la stratégie du projet de mandat, tant sur les dossiers du quotidien que sur les projets structurants ;
Participer à la vie institutionnelle et quotidienne de la collectivité (réunion, CODIR, commissions, conseils municipaux, …) ;
Structurer et animer la politique managériale et conduire le dialogue social ;
Structurer et piloter l’équipe de direction, et développer le travail en transversalité tel le mode projet ;
Piloter et évaluer les politiques locales et les projets menés ;
Garantir la sécurité des actes et assurer une veille juridique large ;
S’assurer de la fiabilité des procédures mises en œuvre au sein des services;
Superviser la construction et l’exécution du budget et assurer la recherche permanente de cofinancements
Assurer le suivi et la gestion de la commande publique ;
Représenter la collectivité et négocier avec les acteurs du territoire à la demande du Maire ;
Apporter une assistance administrative, financière et technique à la direction des régies municipales (Citadelle et Golf).

Profils recherchés :

Le candidat disposera de solides compétences managériales acquises grâce à une expérience concluante dans un poste similaire ou de direction, et sera rompu à la conduite de projets.

Maîtrise du contexte territorial, de la gestion des ressources humaines publiques locales, des finances, de la réglementation et des différents modes de gestion des services publics locaux.

Bac+4/5 souhaité en gestion publique, droit public, ou développement territorial.